近年來新加坡留學生大潮中，低齡留學的趨勢愈來愈明顯化。對這些低齡留學生家長來說，低齡留學生最大的障礙就是日常生活方面的。新加坡留學網資深留學顧問金老師表示，低齡留學生家庭經濟條件許可的話，可以為學生雇傭一位全職的家庭女傭來照顧其日常生活。留學生的母親如果因故不能辦新加坡留學母子陪讀項目的話，雇傭女傭就是的選擇了。
作為雇主，留學生家長需要對雇傭來的女傭負全責，包括她的健康以及遵守新加坡對外籍勞工所做的相關法規和規定。你們的雇傭關系受到法律的制約，雇主必須繳納5000新元的保證金，一旦你的女傭違反了新加坡有關法律或者工作許可證上的相關條款，這筆保證金將被沒收。
除了傭工的薪水（一般為每月200～500新元），雇主每月還得向政府繳稅（約為300新元左右）。你可以通過兩個途徑為你的孩子雇用一位外籍幫傭，一種是由雇主從本國將她帶到新加坡，另種則是通過職業介紹所。
這里，新加坡留學網首推第二種方式，新加坡的職業介紹所非常普遍，彼此之間的競爭也極為激烈。職業介紹所的幫助可以使你免去挑選、雇用和為一位外籍幫傭注冊帶來的麻煩，而且整個過程并不如你想象的那么復雜。你可以在幸運中心、加東購物中心和半島購物中心這樣的地方找到服多職業介紹所。這還只是舉幾個例子，還有更多的職業介紹所散布新加坡各地。尋找幫傭的整個過程大概會花兩周到六周的時間，這取決于你所雇請的這位幫傭是來自國外（可能需要申請護照）還是從前―位雇主那兒直接轉到你家里。
外籍勞工的規范與監督由勞工部負責，新加坡共有150000名來自政府許可國家（馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞、泰國、斯里蘭卡和孟加拉）的外籍勞工。前幾年，新加坡政府受到了來自國際人權觀察組織的嚴格監督，他們考察外籍勞工在新加坡的待遇（涉及勞動條件．工資、勞動時間、假期和是否受到虐待）及在法律上受到的微不足道的保護等問題。不可否認，在家庭幫傭問題上，確實有一些負面事件在新加坡發生，這也讓初到新加坡的外國人非常震驚和不安。但是新加坡政正在逐步采取措施使情況得到改善，例如，強制要求雇主和雇員參加培訓課程；加強對拖欠傭工工資、對傭工施行虐待等問題的解決力對職業介紹機構實行授權經營。正如相關報道所說．新加坡在對家庭幫傭的管理和保護等方面的立法和監督已經走在了亞洲國家的前列。在現今時代，留學生家長可以放心正規渠道雇傭來的女傭。
最后，雇主必須對自己的傭工負責，這對雙方來說都是一個調整自己行為以及學習互相適應的過程。盡管新加坡政府許可輸入勞工的國家有八個，然而絕大部分家庭女傭來自菲律賓、印度尼西亞和斯里蘭卡，所以，看到職業介紹所按國籍、宗教或者語言能力而不是以工作時間或工作能力將這些外籍幫傭進行分類時，你不必感到吃驚。
新加坡家長在為孩子選擇女傭時，一般愿意選擇菲律賓女傭，因為她們的服務是舉世聞名的。由于她們的口碑較好，普遍工資較高，職業介紹所收取的中介費也相應較高。
