郭睿翰是新加坡工藝教育學院畢業生，讓他受寵若驚的是能夠進入著名的跨國企業勞斯萊斯公司工作，更沒有料到的是加入公司不到三年就從技術人員升任為領導12人的小組組長。29歲的郭睿翰擁有航空電子國家工藝教育局證書。他六年前畢業后先服兵役，退伍先后于兩家航空業公司工作。
新加坡留學網介紹，勞斯萊斯（Rolls-Royce）實里達航空園區2012年投入運作時，他獲錄取，從初級技術員做起。他的部門負責制造勞斯萊斯遄達900和遄達1000引擎所使用的寬弦扇葉，這兩款引擎分別用于空中客車公司A380型號飛機和波音飛機。
由于制造過程涉及高端科技，勞斯萊斯為員工提供多項培訓。郭睿翰說，和之前的公司相比，勞斯萊斯的培訓更系統化，員工不僅能在廠里上課，還有機會到英國總部進修。
郭睿翰的上司一年多前提名他參加培訓員課程。完成訓練后，上司讓他肩負更多職務，郭睿翰在這一年來的表現優秀，最近擢升為組長。
勞斯萊斯熱衷提升員工技能的文化令郭睿翰獲益良多。回想起自己之前求學時也有機會到企業做半年的實習，但他認為現有的實習制度不夠系統化，因此對于ASPIRE委員會建議應該加強工院和工教院學生的實習經歷，他認為是好消息。
“公司按部就班的培訓，讓我對工作更熟悉和自信。學生以后在實習時也有這樣的過程，能更快適應職場需求。比如，企業可以確保每名實習生都有導師負責，除了指導，也向他們分析不同任務要達到怎樣的標準，或應該學習到什么。”
