sp準證需要畢業幾年？新加坡的sp準證指的是新加坡的就業準證，申請sp準證這是很多打算留在新加坡工作的必經之路，是新加坡工作簽證的一種形式。新加坡十分重視優秀的人才，大力鼓勵人才留在新加坡為當地服務，政府允許高等學府畢業生及人力部認可學位的畢業生申請工作準證。
sp準證需要畢業幾年
工作準證(SP)一般是針對技術人才的，月薪在1800新幣以上而發出的一種工作簽證。申請者只要找到新加坡本地雇主可申請到1到2年的工作準證，申請者在居留期間無限次出入境，準證到期只要申請者仍然被雇主雇傭就可以延期。
申請新加坡SP準證的注意事項：
1、學歷。它的要求是至少要是大專以上學歷，現在一般是要本科學歷。這一要素在申請SP中所占的比例是最大的，可以說是一個敲門磚，沒有大專以上學歷，也就根本沒有資格申請SP，它也起到了一個對于SP把關的作用。中國的民辦大專和新加坡的私立大專一般都是很難申請到SP的。
2、工作經驗。它的要求是學歷畢業后，有3年以上的全職工作經驗。這一要素所占的比例僅次于學歷，它也是非常的重要，工作經驗不行，往往也是很難申請到SP的，平時的那些兼職工作經驗是沒有用的，人力部是不會去看那些的。
3、年齡。它的要求是不能太年輕。這一要素所占的比例雖小于學歷和工作經驗，不過它對工作經驗也是有相當大的制約性的，年齡小工作經驗也不會多到哪里去的(神童除外)，一般年齡太小也是很難申請到的。
4、公司實力。它的要求就是公司要有名額。一個公司如果沒有SP的名額那就根本不用申請了，肯定是馬上拒批，一個公司的實力強的話，對于申請肯定是有幫助的，人力部也是會有些額外關照的。
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新加坡工資待遇怎么樣
新加坡的公司法規定,員工工資的發放至少應當達到每月一次,以防止公司故意拖欠員工工資。在員工福利方面,如果雇員是新加坡的公民或永久居民,則雇主應當承擔為其繳納公積金的義務。目前,新加坡政府規定,如果雇員的年齡在55歲以下,需要繳納的公積金為其工資總額的30%,由雇主和雇員按1:2的比例進行分擔。
所以就像國內一樣，新加坡工資待遇同樣和學歷的高低是分不開的。當然，各個文憑來說，新加坡的起薪都會比國內高一些，本地理工學院畢業，平均薪水在1500-2200新幣之間，大部分人差不多在1800左右吧，比國內同類要高出很多，三所大學的畢業生工資在2500-3500之間，比國內頂級大學也高一些，這里研究生剛畢業的工資在3200+新幣以上。
新加坡工資待遇不低，新加坡的失業率也不高，只要不是你太苛刻，各個文憑層次基本都能找到工作。像這邊在餐廳做工，一個月有1000新幣左右吧，也就是5000+人民幣，相對于國內同層次來說，就是高很多了。
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