新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院是新加坡歷史最悠久的非營利性終身學(xué)習(xí)專業(yè)機構(gòu)，始終保持著對專業(yè)人士職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的專注。新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院擁有綜合學(xué)生公寓和校內(nèi)學(xué)生公寓，成為新加坡個被建設(shè)局授予綠色標(biāo)志金獎的學(xué)生公寓。新加坡mdis宿舍地址位于女皇鎮(zhèn)校區(qū)，為學(xué)生提供了便利的居住、學(xué)習(xí)和互動環(huán)境。下面詳細(xì)介紹。
新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院宿舍地址
新加坡mdis在2011年3月正式啟用了在女皇鎮(zhèn)校區(qū)內(nèi)可以容納1700名學(xué)生的綜合學(xué)生公寓--MDIS史德林苑。整個學(xué)生公寓高15層樓，室內(nèi)全部配有空調(diào)，共有782間房間，14間套房，可容納495人的演講廳以及包含11個攤位的綜合學(xué)生餐廳。
新加坡mdis的學(xué)生公寓以其環(huán)保的設(shè)計，成為新加坡個被建設(shè)局授予綠色標(biāo)志金獎的學(xué)生公寓。耗資8千萬新幣(約4億人民幣)的15層樓學(xué)生公寓內(nèi)含782間空調(diào)臥 室、14間套房以及演講廳和食堂，可容納1,700名學(xué)生入住。新加坡mdis學(xué)生公寓以其環(huán)保、鮮明的特征，為學(xué)生提供了便利的居住、學(xué)習(xí)和互動環(huán)境。
新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院申請條件
預(yù)科：高中在讀或O LEVEL；
本科：高中畢業(yè)，雅思6.0或MDIS專業(yè)英語課程；
碩士：本科畢業(yè)或?qū)？飘厴I(yè)25周歲以上2-5年工作經(jīng)驗，大學(xué)平均成績75分以上，持相關(guān)本科畢業(yè)證及學(xué)位證；或三年制大專畢業(yè)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；英語要求：雅思6.5分。
新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院認(rèn)證
新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院和英國桑德蘭大學(xué)、英國樸茨茅斯大學(xué)、英國提賽德大學(xué)合作的課程可以在國內(nèi)認(rèn)證。英國桑德蘭大學(xué)是一所具有創(chuàng)新精神和前瞻性的院校，擁有著高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)、研究及實踐體系，是眾多出色學(xué)生走上成功職業(yè)道路前重要的一站。2019年新加坡mdis管理發(fā)展學(xué)院針對環(huán)外留學(xué)學(xué)生將推出免報名費，獎學(xué)金，住宿費折扣等各項優(yōu)惠政策，歡迎咨詢環(huán)外留學(xué)老師。
mdis新加坡管理發(fā)展學(xué)院認(rèn)證專業(yè)推薦
信息科技(榮譽)理學(xué)士（由英國提賽德大學(xué)頒發(fā)）
課程時長：全日制24個月。費用：申請費321新元，學(xué)費31,030新元。注：所有費用均含GST，不包含學(xué)雜費。評估方法：主要通過書面考試和課堂作業(yè)進(jìn)行評估。認(rèn)證：所頒發(fā)的英國信息科技（榮譽）理學(xué)學(xué)士獲得了英國計算機協(xié)會和英國特許信息技術(shù)學(xué)院的認(rèn)證，充分滿足了國際公認(rèn)的特許IT專業(yè)人員的學(xué)術(shù)要求。
科目介紹：一年級：客戶端腳本、計算機和移動技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)和安全、快速開發(fā)工具、系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和移動開發(fā)。二年級：企業(yè)項目、信息系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理、開源網(wǎng)頁設(shè)計、快速開發(fā)系統(tǒng)。三年級：高級網(wǎng)絡(luò)、以客戶為中心的業(yè)務(wù)解決方案、計算項目、ICT服務(wù)管理、IT法律。
MBA-供應(yīng)鏈管理（由英國桑德蘭大學(xué)頒發(fā)）
費用：申請費321.00新元；學(xué)費26,215.00新元；所有費用均已包含消費稅，未包含學(xué)費以外的學(xué)雜費。
課程目標(biāo)：供應(yīng)鏈管理工商管理碩士是學(xué)習(xí)商業(yè)活動的研究生課程。課程能夠：培養(yǎng)學(xué)生管理知識、能力和解決問題的能力，在廣泛的商業(yè)和非盈利組織和職能范圍內(nèi)，顯著增強他們作為高級管理人員的能力；提供有關(guān)國際管理和不同文化的知識；對影響世界各地組織效力的問題的認(rèn)識和理解，以及對具有戰(zhàn)略意義的問題的國際視角；培養(yǎng)能夠提高組織績效并在組織內(nèi)部實現(xiàn)變革的管理者。
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